12月4日上午，馳誠戰(zhàn)略文化與商道心法宣貫會(huì)在滎陽江南春溫泉度假中心舉行。其中包括馳誠股份董事長徐衛(wèi)鋒、總經(jīng)理石保敬、特聘顧問蘇東江老師、財(cái)務(wù)總監(jiān)李向前和供應(yīng)鏈總監(jiān)趙靜等在內(nèi)的40余名馳誠核心成員共同出席了本次會(huì)議。本次會(huì)議特別邀請了融創(chuàng)高科私董會(huì)顧問蘇東江老師針對企業(yè)戰(zhàn)略文化與商道心法進(jìn)行了授課分享，針對馳誠戰(zhàn)略定位、公司文化、價(jià)值觀等方面進(jìn)行了闡述和明確。

在公司戰(zhàn)略定位層面中，馳誠掌握本質(zhì)，經(jīng)營價(jià)值，堅(jiān)持企業(yè)健康成長。不斷提升產(chǎn)品性價(jià)比，十六年匠心*，獲得內(nèi)外市場的份額和用戶數(shù)量的穩(wěn)定增長。與此同時(shí)不斷優(yōu)化內(nèi)部運(yùn)營機(jī)制，形成解放人性、創(chuàng)造價(jià)值的企業(yè)文化體系。堅(jiān)持“四化建設(shè)”，實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、業(yè)務(wù)模塊化、培訓(xùn)系統(tǒng)化、機(jī)制人性化”的體系建設(shè)，不斷提升企業(yè)綜合能力，更好的滿足用戶綜合需求。

加強(qiáng)“互聯(lián)網(wǎng)+”的運(yùn)營能力，建立數(shù)據(jù)化運(yùn)營管理體系；面向未來，實(shí)現(xiàn)“公司平臺化、員工合伙化”的價(jià)值共享經(jīng)營模式；借助企業(yè)資本化建設(shè)的綜合效應(yīng)，形成快速擴(kuò)張的強(qiáng)勁態(tài)勢。堅(jiān)持“先做強(qiáng)，后做大”的發(fā)展原則，打造成為行業(yè)有價(jià)值的企業(yè)。